realizacja szkolenia pn.:
,,Kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem wózków z
wysięgnikiem oraz osobą podnoszoną wraz z ładunkiem oraz bezpiecznej wymiany
butli gazowych" dla pięciu osób bezrobotnych.
II.
WARUNKI REALIZACJI SZKOLENIA
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn.:
,,Kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem wózków z
wysięgnikiem oraz osobą ponoszoną wraz z ładunkiem oraz bezpiecznej
wymiany butli gazowych" dla pięciu osób bezrobotnych.
4. Przewidywana liczba godzin: Nie mniej niż 43 godz., w tym:
z zakresu obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem
wózków z wysięgnikiem oraz osobą podnoszoną wraz z ładunkiem oraz
bezpiecznej wymiany butli gazowych.
Zajęcia podzielone na część teoretyczną (min. 25 godz.), praktyczną (min. 18 godz.),
egzamin wewnętrzny i zewnętrzny. Liczba godzin musi wynikać z programu szkolenia
opracowanego przez jednostkę szkoleniową, zgodnie z przepisami prawa aktualnie
obowiązującymi w danej branży/zawodzie/tematyce. Zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenie powinno być
zrealizowane w formie kursu według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie
mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (przez 1 godzinę zegarową należy
zrozumieć 45 min zajęć + 15 min przerwy - długość przerw jest ustalana w sposób
elastyczny przez Wykonawcę), chyba, że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar
szkolenia.
5. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie
uczestników do egzaminu końcowego przed komisją UDT oraz uzyskanie kwalifikacji
i uprawnień do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem wózków
z wysięgnikiem oraz osobą podnoszoną wraz z ładunkiem oraz bezpiecznej wymiany
butli gazowych.
6. Po zakończonym szkoleniu Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić
egzamin przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez organ właściwej jednostki
dozoru technicznego stosownie do przepisów art. 23 ustawy z dnia 1 grudnia 2000 r.
o dozorze technicznym oraz zgodnie z rozporządzeniem Ministra Przedsiębiorczości
i Technologii z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania
kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz
sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych.
Koszt ww. egzaminu należy uwzględnić dokonując obliczenia ceny oferty.
7. Niezwłocznie po wyznaczeniu terminu egzaminu zewnętrznego Wykonawca ma
obowiązek poinformować Zamawiającego o ustalonym terminie.
8. Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z właściwymi przepisami,
z wykorzystaniem w miarę możliwości standardów kwalifikacji zawodowych i
modułowych programów szkoleń dostępnych w bazach danych, np. pod adresem
https://kwalifikacje.gov.pl/. Program może być uzupełniony o tematykę związaną z
zakresem szkolenia i poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny
być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestnika szkolenia.
9. Szkolenie musi być realizowane w oparciu o program szkolenia spełniający
wymagania określone w § 71 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów
Strona 2 z 5prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667), oraz przepisami
odrębnymi, w przypadku gdy mają zastosowanie.
10. Szkolenie musi być zrealizowane przez podmiot spełniający wymagania określone
w aktualnie obowiązujących przepisach prawnych oraz według planu nauczania
określonego w aktualnie obowiązujących przepisach prawnych.
11. W ramach organizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany jest:
a) zapewnić uczestnikowi szkolenia niezbędne materiały biurowe i dydaktyczne
w postaci teczki lub segregatora, notatnika, długopisu, podręcznika lub
skryptu zgodnego z zakresem tematycznym szkolenia w formie papierowej
lub elektronicznej. Materiały szkoleniowe należy szczegółowo wymienić
w ofercie oraz uwzględnić w koszcie szkolenia,
b) zapewnić odpowiednie warunki lokalowe do realizacji szkolenia (sale wykładowe,
sale ćwiczeniowe, pomieszczenia socjalne, dostęp do węzła sanitarnego),
wyposażyć w sprzęt i pomoce dydaktyczne dostosowane do potrzeb określonego
szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
i nauki,
c) zapewnić bazę i sprzęt do zajęć praktycznych umożliwiających nabycie
umiejętności praktycznych,
d) zapewnić kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje zawodowe oraz
doświadczenie zawodowe gwarantujące należyte wykonanie zamówienia,
e) zapewnić uczestnikowi w trakcie zajęć praktycznych środki ochrony indywidualnej
stosowne do standardów obowiązujących w tym zakresie szkolenia,
f) przeprowadzić wśród uczestników szkolenia ocenę przebiegu i organizacji
szkolenia na podstawie ankiety,
g) prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia, którą stanowi:
? dziennik zajęć edukacyjnych zawierający m. in. liczby godzin zegarowych
w poszczególnych dniach szkolenia, godz. rozpoczęcia i zakończenia zajęć,
tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby prowadzącej
szkolenie,
? listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,
? w przypadku zajęć prowadzonych w formule kształcenia na odległość, arkusz
realizacji kształcenia na odległość zawierający: sposób kontaktowania się
z konsultantem, liczbę i terminy przeprowadzonych konsultacji indywidualnych
i zbiorowych, liczbę i terminy ćwiczeń wykonywanych pod nadzorem
konsultanta oraz terminy, warunki i formy sprawdzania efektów uczenia się
z uwzględnieniem listy uczestników szkolenia,
? protokół i karta ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz
egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone,
? rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających
ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności i kwalifikacji, zawierający:
numer, imię nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku
cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz nazwę
szkolenia i datę wydania zaświadczenia.
12. Oferent zobowiązany jest do wydania:
zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności
lub kwalifikacji zawierającego:
- numer z rejestru,
- imię i nazwisko oraz nr PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku
cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
- nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
- formę i nazwę szkolenia,
- okres trwania szkolenia,
- miejsce i datę wystawienia zaświadczenia,
- tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
-podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
Jeżeli wykonawca posiada stosowny wpis do ewidencji placówek niepublicznych
w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego
zaświadczenia regulowanego Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach
pozaszkolnych pod warunkiem załączenia właściwego suplementu do zaświadczenia
zawierającego:
- okres trwania szkolenia,
- tematy i wymiar zajęć edukacyjnych,
- numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem,
- podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową.
? oraz innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie
umiejętności lub kwalifikacji - zgodnych z właściwymi przepisami dotyczącymi
realizowanego szkolenia.

Zamówienie realizowane jest w oparciu o Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do
przeprowadzania szkoleń osób uprawnionych oraz ustawę z dnia 20 kwietnia 2004
roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 475 z późn.
zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r.
w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 667).
Instytucja szkoleniowa zainteresowana realizacją przedmiotowego szkolenia musi spełniać
warunek posiadania aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego
przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby instytucji szkoleniowej.
W przypadku prowadzenia zajęć poza
wymienionymi wyżej miejscami, instytucja szkoleniowa musi zapewnić we własnym
zakresie transport uczestników do miejsca szkolenia.
III.
SPOSÓB PRZYGOTOWANIA OFERTY
1. Ofertę należy sporządzić w języku polskim.
2. Oferta szkoleniowa winna być przygotowana na Formularzu oferty szkoleniowej
stanowiącym załącznik do Zasad wyboru instytucji szkoleniowych do
przeprowadzania szkoleń osób uprawnionych. Do oferty należy dołączyć
następujące dokumenty:
1) Wzór zaświadczenia oraz innych dokumentów potwierdzających ukończenie
szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji.
2) Kserokopie dokumentów potwierdzających upoważnienie do reprezentacji i
podpisania umowy osoby wskazanej w niniejszej informacji, np.: pełnomocnictwo,
powołanie, mianowanie - jeżeli nie wynika to z wpisu do CEIDG lub KRS.
3) Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych w formie kserokopii
poświadczonej za zgodność z oryginałem.
4) Posiadane przez instytucję szkoleniową certyfikaty jakości usług/akredytacje w formie
kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem.
IV.
SPOSÓB ZŁOŻENIA OFERTY
1. Oferent powinien umieścić ofertę w zamkniętej kopercie, która będzie
zaadresowana do Zamawiającego: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej,
36-100 Kolbuszowa, ul. Piłsudskiego 59 A.
52. Koperta powinna posiadać następujące oznaczenie, tj. opis: Oferta szkoleniowa -
,,Kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem wózków z
wysięgnikiem oraz osobą podnoszoną wraz z ładunkiem oraz bezpiecznej
wymiany butli gazowych" nie otwierać przed dniem 11.02.2025 r. do godziny 13:00.
Decyduje data i godzina wpływu do Urzędu.
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Złożenie zapytania ofertowego, jak również otrzymanie w jego wyniku oferty nie jest
równoznaczne z udzieleniem zamówienia przez Powiatowy Urząd Pracy w
Kolbuszowej.
2. W trakcie oceny ofert Zamawiający może zwracać się do instytucji szkoleniowych
o dodatkowe wyjaśnienia i dokumenty niezbędne podczas oceny oferty szkoleniowej.
W przypadku ustaleń drogą telefoniczną, zostanie sporządzona notatka służbowa z
przeprowadzonej rozmowy.
3. Oferty niezgodne z warunkami realizacji szkolenia, niezgodne z wyżej wymienionymi
wymaganiami dla instytucji szkoleniowych, lub złożone po terminie, nie będą podlegały
ocenie.
4. Prawidłowo złożone oferty szkoleniowe zostaną ocenione zgodnie z Zasadami
wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzania szkoleń osób
uprawnionych.
5. Z instytucją szkoleniową która złoży najkorzystniejszą ofertę zostanie zawarta umowa.